为什么面试完，总是让你回去等通知？

能点进来看的朋友，相信你们都应该有过同样的经历，那就是为什么面试之后，面试官总让你回去等通知，而这一等就是遥遥无期……

有时候是自己没发挥好，回去等通知就心里有一半预期是没戏了，有时候感觉非常良好，为什么还是让你回去等通知呢？

今天，栈长带你来分析一下这其中的厉害关系，面试官让你回去等通知无非有以下几种情况。

1、婉拒

这是一种委婉的拒绝，也是对求职者的尊重，不会直接说你不行，只会让你回去等通知，然后永远没有通知，这个时候你面试情况好不好，心里得有个大概了。

大部分人被通知回去等通知的情况应该是这种情况了，这可能有以下几种原因。

1、可能是你水平太菜，面试官看不上；

2、可能是你们交谈的时候，你的言词，或者态度什么的冒犯了面试官；

3、可能是你的盐值不够，或者是面试官看你不顺眼；

4、可能是你技术太强，已经盖过面试官的锋芒，有些气量小的面试官就可能担心自己在公司的地位，招你进来 Hold 不住你，然后让你回去等通知了；

5、可能一个小细节，让面试官放弃了你，比如：面试完不说谢谢，这样即使你前面面试很顺利，最后也有可能前功尽弃；

6、可能是你跳槽太频繁，人事觉得你可能不稳定，不是一个能长期为公司效力的人；

以及更多……

这个时候，面试官手里可能有几张牌，不知道如何打，你只是他们手里的一个备胎而已，面试官当然不会明确拒绝你，因为你可能会用得上，也很可能就真的成了炮灰了。

一般情况下，他们会让你回去等通知，然后内部评估，后续再面试其他人选，然后从众多备胎中决选出他们最合适的人选。

为什么你会成为备胎，还不是你技术还有所欠缺，还达不到他们的要求呗，否则你会直接上位，拿下 Offer。

这个就是大公司病了，有一年，年前，栈长也去某大公司面试过。当时面试感觉还行，也是让我回去等通知，但好些日子过去了，以为没戏了，我都放弃了，结果年后上班一个月了又通知我去谈工资。。。

那个时候，我都在新公司上班一个月了，自然就没去谈了……

栈长身边也有很多这样的案例，大公司走流程很慢，审核也慢，等你等到他们的通知的时候，你都可能已经在新公司上班了。

这招大家可能都想不到，什么叫套路？

有些公司根本就不招人，打着招人的目的做着各种损人利己的事情。

比如：公司出现技术瓶颈了，或者技术难题了，不想花钱请大牛，又找不到解决办法，就直接招人来面试，问那些问题，从面试人的答案里套出解决方案什么的。。。

所以，这种情况，不管你面试情况如何，回去等通知就是永远没有通知。当然，不排除，人家看好你，你真的被录用了。

栈长说了这么多，可以总结一下了。

一般叫你回去等通知，那八、九成是没戏了，如果是大公司，面试情况又非常不错，那可以期待一下，不然别傻傻等待了。

另外，你还知道哪些不为人知的套路？

欢迎留言分享给大家，少走弯路……

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